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Jeongchul Kim

면접관이 원하는 인재는 1%가 다르다 본문

ETC

면접관이 원하는 인재는 1%가 다르다

김 정출 2015. 12. 22. 15:45










면접관이 원하는 인재는 1%가 다르다

면접 전에 꼭 봐야 할 100% 도움 100% 추천 글귀

01 평생 함께 갈 직원이 되라.

유능한 사람 뒤에는 항상 다른 유능한 사람들이 있다. -중국 속담

성실성, 책임감, 전문성, 로열티, 발전 가능한 인재


02 주인처럼 생각하면 주인이 된다.

손님의 마음을 읽고 먼저 재료를 내미는 요리사처럼 상사의 잠재된 요구를 한 발 먼저 읽어라. -호리바 마사오


03 준비된 사람은 기회를 만든다.

호황은 좋은 것이다. 그러나 불황은 더 좋다. - 마쓰시타 고노스케


한 번 실수에 연연하지 말라.

자신감을 갖되 자만하지 말고, 자기의 역량과 능력을 충분히 보여줄 수 있도록 준비하면 좋은 결과가 있을 것이다.



04 면접관의 눈에 들어라.

세상에 백낙이 있은 다음에야 천리마가 있다. 천리마는 어느 때나 있지만 백낙은 그렇지 않다. - 한유.


05 인턴과 아르바이트 경력을 쌓아라.

능력을 인격 앞에 내세우는 자는 결코 남들 위에 살 수 없다. -피터 드러커


06 듣는 능력이 말하는 능력을 결정한다.

우리가 말을 더 많이 하도록 만들고 싶었다면, 신은 우리에게 귀 하나에 입 두 개를 주었을 것이다. - 미상

마음을 열고 상대방의 말에 귀를 기울여라. 경청의 중요성

07 글로벌 시대, 언어가 경쟁력이다.

생각은 꽃이고 언어는 싹이며, 행동은 그 후에 열매가 된다. - R.M. 에머슨 -


당신의 능력을 믿어라.



08 일과 가정을 조화롭게 꾸며라.

가족과 일의 균형을 유지하라  - 데이빗 닐먼


09 순발력과 재치를 발휘하라.

당신이 선택한 말이 당신의 인생을 만든다. 우리 입으로 나가는 모든 것은 우리가 선택한다. - 할 어반


10 천 마디 말보다 행동을 보여라.

기업은 현실이요, 행동함으로써 이루어지는 것이다. 똑똑한 사람들이 모여 앉아 머리로만 생각해서는 기업은 성장할 수 없다. 우선 행동해야 한다. - 정주영


11 진정 원하는 분야에 올인하라.


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